Leyes, decretos, reglamentos, acuerdos, circulares, órdenes y demás actos expedidos por los Poderes de la Federación y órganos constitucionales autónomos.
Análisis jurídico mexicano verificable
LegalStudio
Convierte solicitudes legales abiertas en respuestas defendibles. Nuestros agentes consultan una base normativa mexicana, separan hechos de normas y usan un sistema de verificación anti-alucinaciones antes de entregar resultados para revisión profesional.
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Mesa de análisis jurídico
Solicitud laboral mexicana
Agente DOF
Vigilancia diaria del Diario Oficial de la Federación.
El DOF es el órgano del Gobierno Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, de carácter permanente e interés público. Publica leyes, decretos, reglamentos, acuerdos, circulares, órdenes y demás actos para su debida aplicación y observancia. Nuestro agente monitorea nuevas publicaciones y las convierte en informes claros, personalizados y revisables.
Fuente
DOF
Monitoreo
diario
Salida
informe
Qué rastrea
Reformas legales, lineamientos administrativos, NOMs, resoluciones de interés general e indicadores oficiales.
Cambios por materia, dependencia, fecha, sector regulado y posible impacto para contratos, operaciones o cumplimiento.
Qué entrega
Resumen ejecutivo de lo publicado y por qué puede importar para tu operación.
Implicaciones legales preliminares: posibles obligaciones, plazos, áreas afectadas, base verificada y documentos que conviene revisar.
Actualizaciones personalizadas por industria, entidad, autoridad, palabra clave o tipo de asunto jurídico.
Rutas de seguimiento para que un abogado confirme criterio, alcance, excepciones y acciones antes de implementar cambios.
Reportes verificados en el DOF
Un resumen breve de lo que se mueve legalmente en México.
El agente DOF consulta documentos oficiales, revisa publicaciones recientes y convierte cada cambio en una lectura práctica: qué cambió, a quién puede impactar, cuál es la base verificada y qué conviene revisar antes de actuar.
- Hoy
- 35
- Corte
- 4
- Vista
- prioridad
- Auditados
- 48
01
27/04/2026
Consulta pública PROY-NOM-026-ASEA-2026 sobre sustancias RETC del sector hidrocarburos
El DOF publicó el aviso de consulta pública del PROY-NOM-026-ASEA-2026 sobre sustancias sujetas a reporte RETC para el sector hidrocarburos.
02
27/04/2026
Consulta pública PROY-NOM-027-ASEA-2026 para estaciones de GNL y GNC
El DOF publicó el aviso de consulta pública del PROY-NOM-027-ASEA-2026 sobre estaciones de servicio para expendio de GNL y/o GNC.
03
27/04/2026
Lineamientos del Sistema de Monitoreo al Cumplimiento del Abasto de Insumos para la Salud
El DOF publicó lineamientos para el uso del Sistema de Monitoreo al Cumplimiento del Abasto de Insumos para la Salud.
04
27/04/2026
Protocolo interinstitucional para transferencia de personas que viven con VIH
El DOF publicó el acuerdo que emite el Protocolo interinstitucional para la transferencia de personas que viven con VIH en instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud.
Agente Legislativo
Qué trabajan Diputados, Senado y Ejecutivo, explicado para todos.
El agente legislativo convierte lenguaje parlamentario en una explicación simple: qué están proponiendo o votando, si ya llegó al Ejecutivo Federal, si podría publicarse en DOF y cómo puede afectar trabajo, impuestos, salud, trámites, empresas o derechos de las personas en México.
- Lectura
- simple
- Impacto
- vida diaria
- Cierre
- DOF
- Alertas
- 6
Qué traduce
Qué están proponiendo, discutiendo o votando diputadas, diputados, senadoras y senadores.
Qué asuntos ya avanzaron lo suficiente para llegar al Ejecutivo Federal y, en su caso, a la Presidenta.
Qué temas podrían cambiar trabajo, impuestos, salud, ambiente, comercio, seguridad o trámites de la vida diaria.
Qué todavía no es ley vigente porque falta promulgación, publicación en DOF o cierre entre cámaras.
Cómo lo explica
Qué están trabajando
Lee agendas, gacetas y comunicaciones para saber qué temas están moviendo Diputados, Senado y Comisión Permanente.
En qué etapa va
Traduce si el asunto apenas es propuesta, si está en comisión, si ya se votó, si cambió de cámara o si va al Ejecutivo Federal.
Qué cambió
Revisa dictámenes, reservas, votaciones y cambios de texto para explicar qué podría cambiar en términos simples.
Si llegó a la Presidenta
Cuando el Congreso termina una etapa clave, marca si el proyecto fue enviado al Ejecutivo Federal para observaciones, promulgación o publicación.
Vigilancias legislativas
Primero en palabras simples; después el fundamento.
Cada alerta resume qué está pasando y cómo podría afectar a personas, familias, negocios o instituciones. Si alguien necesita revisar lo técnico, la ficha conserva fuentes oficiales, citas literales, límites jurídicos y auditoría.
01
Alta
Jornada laboral de 40 horas: secundaria aprobada, pendiente DOF
La reducción a 40 horas ya tiene base constitucional publicada. Lo que todavía debe cerrarse es la parte práctica: cómo queda la Ley Federal del Trabajo, desde cuándo aplica cada etapa y qué obligaciones nuevas tendrá cada centro de trabajo.
DOF constitucional: 03/03/2026 | Aprobación Cámara: 22/04/2026 | LFT/DOF consultados: 27/04/2026 y 28/04/2026
Puede cambiar la planeación de horarios, turnos, horas extra, descansos, contratos, reglamentos interiores y presupuestos de nómina. Para la persona trabajadora el efecto esperado es menos tiempo semanal sin reducción de salario ni prestaciones; para la persona empleadora implica reorganizar operación y controles de asistencia.
La Constitución ya cambió. La ley secundaria ya fue aprobada por Diputados y remitida al Ejecutivo, pero todavía falta encontrar el decreto publicado en el DOF para tratarlo como regla laboral final.
02
Alta
Iniciativa LFT para ampliar licencia de maternidad a 52 semanas
Hay una iniciativa para ampliar la licencia de maternidad con goce de sueldo. Por ahora está en etapa legislativa y no debe presentarse como derecho vigente.
Gaceta: 07/04/2026 | Boletín Cámara: 26/04/2026
Si algún día se aprueba y se publica, podría cambiar permisos, pagos, planeación familiar, políticas de empresas y seguridad social. Hoy solo sirve para estar atentos.
Es una propuesta; todavía no cambia los derechos vigentes.
03
Alta
Certificación laboral para agroexportación: aprobada, pendiente DOF
Diputados aprobaron crear una certificación laboral relacionada con agroexportación. La idea es vincular exportaciones agrícolas con cumplimiento laboral y protección ambiental.
Aprobación Cámara: 22/04/2026 | DOF/LFT vigente consultados: 27/04/2026
Podría impactar a jornaleros, productores, exportadores y empresas del campo: más controles laborales, posibles requisitos para exportar y revisión de seguridad social. Falta el texto final publicado.
Fue aprobada en Diputados y enviada al Ejecutivo, pero no debe tratarse como obligación vigente hasta publicación oficial.
04
Media
Delitos ambientales: aprobado en Diputados, devuelto al Senado
Diputados aprobaron cambios sobre delitos ambientales, pero el proyecto volvió al Senado. Eso significa que falta cerrar el proceso antes de que pueda publicarse como reforma penal.
Aprobación Cámara: 22/04/2026 | Código Penal Federal vigente consultado: 27/04/2026
Podría afectar sanciones por tala, daño ambiental o cambio de uso de suelo. También importa para comunidades rurales, indígenas o afromexicanas porque hay excepciones vigentes que no deben perderse de vista.
Avanzó en Diputados, pero regresó al Senado; todavía no es cambio penal vigente.
05
Media
Desconexión digital: aprobada en Diputados, turnada al Senado
La propuesta busca reconocer que, al terminar la jornada, la persona trabajadora no tenga que atender mensajes, llamadas o comunicaciones digitales de trabajo, salvo casos justificados.
Gaceta: 03/03/2026 | Votación Diputados: 447 votos | LFT consultada: 28/04/2026
Puede cambiar políticas de WhatsApp, correo, chats de trabajo, guardias, horarios de disponibilidad, vacaciones, permisos y límites entre jornada laboral y vida personal.
Diputados aprobó el dictamen y lo turnó al Senado. Todavía no es una obligación vigente en la LFT.
06
Media
Trabajo del campo y pesca: seguridad social en discusión legislativa
La propuesta busca que ciertas personas de pesca, incluyendo buzos pescadores, entren en las reglas laborales y de seguridad social vinculadas al trabajo del campo.
Gaceta: 15/04/2026 | Votación Diputados: 440 votos | LFT/LSS consultadas: 28/04/2026
Puede afectar afiliación al IMSS, clasificación laboral, contratación temporal o permanente, cuotas, derechos de seguridad social y obligaciones de empleadores del sector rural-pesquero.
Diputados aprobó una reforma para incluir actividades pesqueras dentro del marco de personas trabajadoras del campo; falta Senado y DOF.
Auditoría jurídica total
Todo lo publicado por los agentes, verificado contra fuentes oficiales.
El inventario actual revisa 54 elementos: 48 reportes DOF, 6 alertas legislativas y 33 fundamentos normativos cotejados.
Abrir auditoría generalDOF
48
Publicaciones con hechos, fundamento literal, excepciones y conclusión limitada al texto oficial.
Legislativo
6
Alertas que distinguen iniciativa, dictamen, aprobación, remisión y publicación DOF.
Resultado
100%
Confianza del análisis jurídico dentro del alcance verificado; sin alucinaciones detectadas.
Motor jurídico privado
Del encargo a una respuesta defendible.
Corpus mexicano verificado
Trabaja contra una base normativa local con Constitución, códigos, leyes federales, leyes generales, NOMs y legislación estatal catalogada.
Búsqueda de jurisprudencias
Cuando el asunto lo requiere, el agente busca jurisprudencias y criterios relevantes, los contrasta con los hechos del expediente y marca qué precedente puede sostener o limitar la respuesta.
Razonamiento trazable
Separa hechos, norma, análisis, contraargumentos y conclusión para que el usuario reciba una respuesta revisable, no una opinión suelta.
Control anti-alucinaciones
El sistema retiene o marca la respuesta cuando una cita, requisito o criterio no se puede comprobar contra una fuente normativa verificable.
Pipeline de contratos
Automatización completa del pipeline de contratos.
Solo le das al agente los datos clave del caso, como si se lo contaras a un abogado, y LegalStudio empieza a trabajar en la redacción hasta preparar una versión revisable del contrato.
Adjunta o escribe los datos del empleador, empleado, salario, lugar de trabajo, jornada, prestaciones y condiciones especiales.
El agente interpreta el encargo como si se lo contaras a un abogado: identifica faltantes, riesgos y cláusulas necesarias.
Después trabaja en segundo plano en la redacción del contrato, incorporando estructura, fundamentos y puntos de revisión.
Las tareas son de larga duración: pueden tomar minutos u horas según la complejidad, documentos base y validaciones requeridas.
Control de calidad
Automatización que sabe detenerse.
LegalStudio no promete criterio infalible. Entrega una ruta de revisión: qué norma aplicó, qué hecho la activa, qué excepción puede cambiar el resultado y cuándo debe intervenir un abogado.
- 01 El usuario envía una solicitud jurídica: contrato, análisis, revisión documental o estrategia.
- 02 LegalStudio abre un espacio aislado del expediente y conserva contexto sin mezclar clientes ni materias.
- 03 El sistema recupera fuentes oficiales aplicables, contrasta hechos y marca excepciones o datos faltantes.
- 04 La respuesta vuelve como contrato, dictamen o matriz de riesgos con fundamentos, límites y pasos siguientes.
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